×

Предупреждение

JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 970
Версия для печати

Задачи и миссия учреждения

Наша миссия -  информационное и организационно-методическое сопровождение районной системы образования, призванное обеспечить качество педагогического кадрового потенциала Василеостровского района.

Деятельность ЦПКС ИМЦ – часть образовательной политики администрации Василеостровского района, цель которой создание благоприятных условий для раскрытия способностей каждого ученика, воспитания гражданина и патриота, личности, готовой к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире.

Задачи деятельности ЦПКС ИМЦ

  • Поддержка и развитие информационного образовательного пространства учреждений района.
  • Организация и осуществление непрерывного образования руководителей и  учителей, направленное на повышение их профессиональной компетентности и личностное развитие в условиях модернизации образования, а  также координация этой работы с учреждениями повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
  • Обеспечение комплексного информационно-методического сопровождения деятельности образовательных учреждений в освоении и введении в действие  Федеральных государственных образовательных стандартов.
  • Выявление, обобщение и распространение инновационного опыта работы педагогов и учреждений образования. Оказание информационно-методической поддержки  в развитии творческого потенциала педагогических работников.
  • Осуществление мониторинга качества образования районной образовательной системы (РОС).
  • Внедрение здоровьесберегающих технологий и охраны труда в образовательный процесс учреждений района.

Направления деятельности ЦПКС ИМЦ

  • Информационно-методическое обеспечение развития образовательной системы района.
  • Организационно-методическая помощь в системе непрерывного образования.
  • Сопровождение опытно-экспериментальной и инновационной деятельности.
  • Поддержка и распространение педагогических достижений.
  • Информатизация образования.
  • Обеспечение развития профессионального роста молодого педагога.
  • Внедрение здоровьесберегающих  технологий и охраны труда в образовательный процесс.

Принципы работы коллектива

  • Профессионализм
  • Системность
  • Целостность
  • Инновационность
  • Широта информационного обеспечения
  • Адресность, индивидуальный подход
  • Ответственность
  • Открытость
Прочитано 5312 раз Последнее изменение Суббота, 13 декабря 2014 11:56